Frederik V

Veel systemen zijn ontworpen om efficiënt te werken zolang de werkelijkheid zich netjes gedraagt. Dat is logisch en vaak ook noodzakelijk. Het probleem ontstaat wanneer die systemen blijven beslissen alsof niets veranderd is, terwijl mensen, situaties of talent niet meer in de veronderstelde categorieën passen. Mijn werk begint op dat breekpunt. Ik analyseer waar gestandaardiseerde systemen hun functie verliezen, en ontwerp en bouw technologie die opnieuw context toelaat, zonder schaalbaarheid of werkbaarheid op te offeren. Niet om systemen af te breken, maar om ze te laten blijven werken wanneer de realiteit complexer wordt. Ik werk voor organisaties en teams die merken dat hun digitale producten, selectieprocessen of beslissingsmodellen correct lijken te functioneren, maar in de praktijk steeds meer uitzonderingen creëren.